V súčasnosti aktívne vykonáva povolanie necelých 32.000 sestier, pričom ich počet neustále klesá.
"Ak by sme chceli dosiahnuť priemer EÚ, čo je 8,4 sestry na 1.000
obyvateľov, mali by sme mať v praxi aspoň 46.000 sestier. O tisíc
pacientov sa stará u nás 5,7 sestry," spresnil riaditeľ kancelárie komory Lukáš Kober.
Z odbornej štúdie, ktorá mapovala vplyv počtu a stupeň vzdelania sestier
na zdravie pacientov, vyplýva, že v nemocniciach, kde bolo na
chirurgickom oddelení šesť pacientov na jednu sestru, zomrelo o 30
percent pacientov menej ako v nemocniciach s ôsmimi pacientmi na jednu
sestru. "Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek
registrovala v čase od 1. mája do 30. septembra 2020 len 280 nových
sestier 'absolventiek' a 19 pôrodných asistentiek 'absolventiek'.
Naopak, z registra ich odišlo 288 z dôvodu odchodu do dôchodku a 348
sestier si registráciu pozastavilo, napríklad z dôvodu materskej
dovolenky. Z uvedeného vyplýva, že viac sestier odíde z praxe, než
nových pribudne. Tento výrazný nepomer má už teraz negatívny vplyv na
fungovanie nemocníc a na samotnú kvalitu starostlivosti," upozornil Kober.
Napriek nedostatku personálu majú nemocnice problém umožniť študentom
ošetrovateľstva povinnú prax. Podľa komory mnohé z nemocníc, ktoré
hlásia nedostatok personálu, nie sú ochotné študentov ošetrovateľstva
zamestnať a finančne oceniť ich prácu. "Zdravotníctvo nevyhnutne
potrebuje študentov ošetrovateľstva, aby sme mohli dúfať, že dnes už
katastrofálny nedostatok sestier budeme môcť aspoň sčasti vykompenzovať
novou pracovnou silou. Mali by sme teda vyvinúť maximálne úsilie na to,
aby sme im vytvárali čo najlepšie podmienky počas štúdia, ako aj pri
nástupe do praxe“. Uviedla prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek Iveta Lazorová.
Vláda by mala podľa komory výraznejšie podporovať vzdelávanie sestier a
spravodlivé ohodnotenie, ktoré priláka viac ľudí k tejto profesii v
čase, keď je sestier nedostatok.